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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ADKマーケティング・ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1242件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月11日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ メディアビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年12月21日
回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年12月01日
回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ アカウントマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ ストラテジック・プランニング/ブランディング/データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ エグゼクティブ・アカウント・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー
3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ メディア職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:西日本東日本など地域区分ごとに教育課がありトレーニングして行...
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3.6
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ M&Aアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の中心となっているのは成長意欲が高く、スキルアップの労力...
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3.1
東京都豊島区高田3−24−1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣社員はどんなに頑張って働いても...
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3.5
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。頑張る人は頑張る、そういった文化...
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2.9
兵庫県姫路市
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:最近見直しがあり風通しの良い会社へと意識されてます。店舗面談...
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3.6
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDXビル22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい人は多い。ずるい人や小賢しい人は少ない。偉い人にも比較的...
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4.0
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。良い仕事をすれば、よりよい機会をもらえる。困っ...
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3.2
東京都目黒区目黒1−24−12オリックス目黒ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的年齢が若く、20代半ば~30半ばが多く、活気がある職場...
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3.8
東京都千代田区大手町1−9−7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:4大総合ファームの中では「日本的」といわれるし、そう感じる。...
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2.6
大阪府大阪市北区梅田1−13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス26F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:北浜スタイルがあります。個人的には北浜スタイルが好きです。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
管理職ではない現場リーダーであるグループ長にパワーがあり現場から挑戦できる。
一方でアピールの機会はあまりないので少ないチャンスで自分を売り込むことは必要。
広告代理店らしい体育会のノリやキラキラモードが求められるところはあるが、ある程度合わせていければ問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、部署間のコミュニケーションは多い。属人的なコミュニケーションは昔と比べて減ってはいるもののまだあるため、積極的に自分から情報やコネクションを構築していく必要がある。先輩が誰になるかで変わるところかある。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには注力していくと宣言している。まだまだ男性優位か。