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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:
若手社員であれば、競合よりも色んなことをやらせてくれるので、数年スキルを磨いて転職するにはいい会社かもしれない。

働きがい:
以前は現場の裁量が大きく、経費も結構使えたので会社が好きだったが、今は完全に管理型の会社となり、経費も減っていく一方で、働き甲斐を感じることができない。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得はマーケティング関係や英語関係で
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回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:ビジネス領域が拡張しているので、従来より幅広い領域で活躍でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:外部を招いたセミナーなど定期的にあり、様々な情報を得ることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:ナレッジ共有やセミナーなど積極的に開催されているため、意欲の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しています成長できるかどうかは自分の頑張り次第です
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:e-ラーニングが定期的にある。働きがい:自分の考えた企画がク
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:昨今、研修などが非常に充実してきた印象。ただし、業務時間を使
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
仕事の裁量権:年次が上がるにつれ、責任を伴う仕事を任せられるようになる。3年目以
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回答者: 男性/ ストラテジック・プランニング/ブランディング/データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:現場によるところがある。研修などは充実しはじめている。多くの
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:大手企業でのプロジェクトマネジメント力とリスクマネジ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修に力を入れ始めたが、社員に一律に資格取得/受講を課すなど
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:若手の成長環境は非常に充実していると感じる。上位2社の総合代
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:新人のうちから様々な機会に恵まれ、若いうちに経験を積むのに良
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
この仕事が向いていると思う人:職種や役割によって多種多様であるが、主にいわゆるマ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:プロフェッショナルを育てようという会社方針があるので、学習環
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:優秀な先輩社員が多いので、成長できる機会はあると思う。転職者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発では、特に、これをしていれば昇進するか、というと
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財経/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:社内University制度がリニューアルされ各自対象の講座
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修などはきちんとしていると思う。3年目のと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実していると感じる。若手の成長スピードが速
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回答者: 男性/ ビジネスプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修などは少ない印象働きがい:IPの仕事に関
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:udemyが使えたり、社内の研修・勉強会はある程度豊富働きが
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:早い段階で責任もってフロントにたった業務をできるチャンスは多く、やりが
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回答者: 男性/ アカウントプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:業界全体にも言えるか、現状ではデジタルへの業態転換を推進中。
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:各種セミナーなど自分が成長したいという意思があれば答えてくれ
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回答者: 男性/ メディアビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:研修や社内セミナーの機会は増えているが、資格取得などはあくま
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:働きがいは非常にあると思いますが、好きではないとやっていられ
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月21日
働きがい:業務量の多さ、クライアント
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は近年力を入れているように感じる。セミナー開催も多く、正
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修や資格取得を促すような手当、機会は探せば多分にあったと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:特にないと思います。丁寧な研修カリキュラムはあります。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:若者への裁量権が高いので、責任さえ持てれば若くしてプロジェク
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は多く設けられており、自身が何かしようとす
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:若いうちから多くの案件を任されるので、成長スピードは他の広告
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