回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給
→制度としてはあるが会社の業績が悪い為一度も受けたことはない。
賞与
→以前はあった(会社の業績次第)が、今はなくその分毎月の給与にプラス。
手当
→役職手当あり、インセンティブは制度としてあるが目標が現状の業績では到達できそうになく、ほぼないようなもの。
評価制度:
昇進、昇格
→人がいない為玉突きで上がっていくようなもの。
年齢が関係なく若い社員でも役職を持つことができるが、名ばかりの管理職。
実態はただいいように働かされるだけ。
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