回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：よくあるフランチャイズ系の住宅で特徴が他社と似通っているため競合他社に勝つのは難しい。そのため毎月課せられるノルマをクリアするのは至難の技と思われる。そのため軒並み営業マンの給与は低い。また長期間契約がないと給与は下がっていく。サービス残業がかなり多く給与を時給換算するとパート社員より低いこともある。営業活動に必要な諸経費は契約が制約するまで自己負担である。成約率を考えるにその多くは返ってこない。契約が給与に反映されるのは施主から入金があった時点である。よって決済引渡しが行われるまでインセンティブは完全には支払われない。尚ボーナスはない。