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株式会社アイシーエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生制度の満足点:
年末の社員全員に対するプレゼント。

福利厚生制度の改善点:
契約社員であったので実際福利厚生施設を利用するチャンスはなかった。可能ならばスタッフ全員で慰安旅行とか、忘年会とか新年会とやってほしかった。あるいは週末の飲み会とか。

株式会社アイシーエルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は日によりけりで、案件によっては土曜日出勤をして資料準備などの対応が必要な場面もある。チームの風通しはよいのゃ、みんなで協力して進めるチーム力はある。上司も子育て中なので、休暇はお互い様で調整をできる環境だった。

多様な働き方支援:
業務によってはリモートokだったが、推奨はされていなった。
時短勤務は就業場所にもよるが、公的機関の仕事をするが故、時短できない場所もある。その時は配属が転換される人もいる。

株式会社アイシーエルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。社員間の仲間意識は高いと思う。家族経営されているので、社長は代々引き継がれます。

株式会社アイシーエルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:
女性社員が過半数なので、とても働きやすい、子育て中な人も多く在籍している。
子供の体調不良や学校行事などで休みをとっても理解があると感じる

株式会社アイシーエルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:
公的事業をおもとしてサービスを展開しているので、仕事内容にはやりがいがある。
生徒やお客様から直接感謝の気持ちをいただける、やりがいのある仕事が多いと思います。
バックオフィスになると、そうとも限らない他は思いますが。

株式会社アイシーエルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:
公共事業の就職支援事業に関心があったから。求人開拓と求職者に対するキャリアコンサルティングの両方が出来て、やりがいもあったし、成果も出せた。もう一度採用されたい会社である。

入社前に認識しておくべき事:
もう少しスタッフの力量に応じた指示、指導を行うべきだ。

株式会社アイシーエルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業展望:
公的機関からの委託事業を請け負っている業務も多く、委託を受けられなかったら利益をあげられないので、不安定差もあると感じていた。

株式会社アイシーエルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給はほとんどない、賃金での評価がされる事はなかったので、モチベーションは保ちづらかった。