回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は日によりけりで、案件によっては土曜日出勤をして資料準備などの対応が必要な場面もある。チームの風通しはよいのゃ、みんなで協力して進めるチーム力はある。上司も子育て中なので、休暇はお互い様で調整をできる環境だった。
多様な働き方支援:
業務によってはリモートokだったが、推奨はされていなった。
時短勤務は就業場所にもよるが、公的機関の仕事をするが故、時短できない場所もある。その時は配属が転換される人もいる。
株式会社アイシーエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年末の社員全員に対するプレゼント。
福利厚生制度の改善点:
契約社員であったので実際福利厚生施設を利用するチャンスはなかった。可能ならばスタッフ全員で慰安旅行とか、忘年会とか新年会とやってほしかった。あるいは週末の飲み会とか。
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