企業文化・社風・組織体制：勤続年数が長い社員で構成されており、若い社員はかなり少ない。中途社員は辞める人が多い。新卒者は何も分からないので、ノリについていければ居続けれるが他の会社に転職を考えた方が良い。勤続年数が長い人が多いが連携が取れていないので話がかみ合わず、管理職クラスが不平不満を言うレベル。仕事で困っても話が出来る人が居ない。そもそも信頼性に欠ける。月１回全社員集まるが、少人数で古株が多いが仲がいい雰囲気はない。新しく入った社員に対して打ち解けれる雰囲気はないし、いい雰囲気作りをする人が居ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年04月12日

企業文化・社風・組織体制：毎月１回、全社員が集まり会議を行う。そして、３ヶ月に１

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会社名	株式会社アイキョーハウス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.aikyohouse.co.jp/
所在地	東京都江戸川区平井３−１４−１１

従業員数	28名
設立年	1989年
資本金	75百万円
代表者	重見康浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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