「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社アイエス・フォームの評判・口コミ
- 株式会社アイエス・フォームの企業カルチャー・組織体制
株式会社アイエス・フォームの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社アイエス・フォームの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイエス・フォームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイエス・フォームへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 劇場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から希望し、たとえ休日出勤したとしてでも現場に出て、率先...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質だったが、今はわからない組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任技術士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:閉鎖的な仕事環境組織体制・コミュニケーション:会社規模がそこ...
続きを見る
3.8
大阪府堺市堺区今池町6−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは大変しやすく、他部署であっても...
続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1−5−3後楽国際ビルディング4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部
企業カルチャー・社風:自部署以外の関わりは薄く、部署横断的な作業やプロジェクトは少...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−6−24MF桜橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の体育会系の会社です。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
4.4
滋賀県大津市大江2−16−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにあまり挑戦しません。昔ながらの考えです。組織体制...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:物件を担当したいと申し出れば、持たせてもらえ成長する機会は多...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−10VianodeSHIN−OSAKA2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員は、とても真面目である。黙々とリサー...
続きを見る
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:遠い場所での打合せ等がある時、打合せが長引き昼食の時間が無く...
続きを見る
株式会社アイエス・フォームのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイエス・フォームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オンオフがしっかりと切り替えられる社員が大多数を占めています。休憩が午前午後で細かく入ることが多い為、そこがしっかりしていないと仕事に影響が出るでしょう。
気さくな方が多く、喋りかければしっかりと反応を返してくれる印象を受けます。
賭け事(競馬やパチンコ等)が好きな方や、喫煙者が全体数の半分程度いるので、抵抗がなければそういったものを足掛かりにしたコミュニケーションを取ると早く親密になれると思います。