回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本サービスセンター/ 一般職
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 14万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
初年度は年収334万円スタートで開始します。毎年行われる成績に応じた面談が行われるのでそこで契約更改が行われ、契約金およびその年以降の年俸が決まります。度々、この制度に不満を持ったメンバーがFA宣言で出て行ってしまうことが見受けられますが、個人的には今いる自分のチームを自分の力で勝たせていきたいと思っているので今の所、給与面での不満はありません。
いかに自分のチームを勝たせられるか?これは働く上で常に考え続けていかなければいけない至上命題になります。いつまでも東証2部というBクラスに止まっているのでは東証1部上場という日本シリーズには進出できないし他社との差がつけられなくなってしまいます。そこの意識をしっかりと持ち続けていくことが自身の給与アップに繋がっていくので自分の今いる会社でドンドン成長していって勝てるチームづくりを行っていけることが重要です。私たちは常に社会という名前の甲子園を戦い抜いているので、プロの社会人として長らく働いてる方々こそ是非とも入っていただきたいと思います。巨人のように大きく鯉や燕のように素早く華麗に、時には龍や虎のような獰猛さを横浜の地から舞い上げていきましょう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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