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株式会社アーキ・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:技術部の研修は力を入れているが、内勤社員の研修はほとんどない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:建築に関する知識は身につけることが出来ると思う。働きがい:特
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は2週間ほどある。働きがい:建設の過
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:応援制度あり働きがい:あるけど、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:未経験で入社できるのでそこは強みだと思います。研修はあります
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:若手に対しても責任のある仕事を任せてもらえるので、成長できる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:配属先で全然変わります。雑用しかさせてもらえないところもあれ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:意識は高い会社なので、昇格のチャンスは常時ある。資格取得に関
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応する事、業務も幅広いので雑務から事務処理全般な
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ

4.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、資格手当等に反映されている。働きがい:そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得による手当はあるから、本人のやる気次第で成長は出来る
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回答者: 男性/ キャリアプランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできないです。転職して分かりました。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:色々な会社、物、人と仕事ができることは魅力的に思う。仕事がこ
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:資格補助がある働きがい:いろんな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第。1ヶ月の研修の後は良くも
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:衛生管理者の取得を推奨さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
教育・研修:入社すると、1か月研修は受けられます。ただし、建築に関する座学なので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:様々な種類の施工管理業務を学べるので、新しいことも多く自身の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月13日
成長・キャリア開発:建設業界ではありますが、施工管理は体力よりも頭を使うので、割
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:トラブルが多い職業なので、突然の事に動じなくなります。仕方な
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回答者: 女性/ キャリアプランナー職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:管理職になるためには資格が必要なので、若手育成に力を入れてお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:施工管理の仕事は1つのものを完成させていく中で、その舵取りと進み具合を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
働きがい:キャリアプランナーは働き手を探す会社と転職先を見つけたい労働者を結びつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:研修がちょくちょくあるので、頻度が多いと感じることもあります。とはい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
働きがい:予算と工期が設定され、その中でより細かく工程を考えていき、現場スタッフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:結局は派遣先に馴染めるかどうかなので、そこの部分は自分次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月08日
成長・キャリア開発:総務なので仕事内容は同じようなものが多いですが、初めのうちは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
働きがい:無事故で工事を終わらせることが最大の目標であり、その中で無理をしないで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:現在コロナで派遣先の工事がスットップし、待機中の社員が大勢い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:分業制ではありますが、一貫して業務に携わるので仕事の幅が常に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:仕事をしながら施工管理の資格を取得すれば給料もあがり仕事の裁
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格を取れば手当、お祝い金、昇給がある。資格を取らなければ手
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:派遣先の企業に気に入られたらスムーズに入社できるシステムが整
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:建築業界に興味があるのであれば、未経験でも資格を取れるかもし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:現場では職人の方々と会話する機会が多いのでコミュニケーション
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