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株式会社アーキ・ジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ けんち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
入社後3週間の研修があり、地方で採用された人達が本社に集まって座学・測量・CADの研修を平日8時から17時まで受ける。会社のパンフレットには元現場経験者の熟練の技を〜などと謳われているが、実際講師をしている人は現場に出たことがなく知識しか持ち合わせていない偏屈。研修と並行して、営業と面接を受けに行き、決まれば2週間で派遣先に駆り出される場合もある。
しかし、入社から、派遣先が決まり初出勤するまでの期間は給料が支払われないため、研修のために平日出社する交通費・何回行われるかわからない面接のための交通費、全て実費であり返ってくることはない。

働きがい:
アシスタントとして勤務した場合、当たり前だが裁量のない仕事しかできない。なので監督として派遣先で学ぶには無理があり、雰囲気掴み程度が限界。しかし覚えることは山程あるので、それを次に繋げれればやりがいが生まれるかもしれない。監督して一人前になりたければ派遣先に巣立つしかない。

回答者: 男性/ 労務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は非常に安く、込み残業代で5万円入っている。40時間込み残業だが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。勤務時間は、残業してる人が多いで
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給制度があるので、何年働いても給与が変わらないということはないで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって休日日数は変わってきます。私の場合は大手だった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アーキの正社員だが、派遣形態として他社に配属される。そこの配属先の勤務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くもないが極端にひどいわけでもないで
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回の定期昇給があります。それ以外だと施工管理技士または建築士
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員ではあるが派遣されて施工管理補佐をすること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給があり3000円から6000円給料が上がります。賞与はあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は時間に見合った分だけ出ると思います。僕の場合は元々の給料形態にみ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、配属先で活躍させて、自身の会社の評判を上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の面は、基本的に最初に提示された給料で当面の間(約3年間の間)は変
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 12万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 5万円
給与制度:一年目の昇給で基本給が数千円程アップした。少ない額と周りは言っていたも
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場事務

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:同期はみんな違う職場になるので会う機会もなく、仲良
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回答者: 男性/ 採用戦略グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生俱楽部を奥さんがよく利用しています。以前は面倒くさくてあまり使
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はほとんどないといっても良い拠点責任者になれば数万円の手当が出るが
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:社員に対するフォロー体制がしっかり出来ているので、安心して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:最初はいろんな会社を経験すると思うので色んな会社を経験した
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回答者: 男性/ CP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:住宅補助は全く出ない。独り身だろうが結婚していようがお金が何も出ません
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。残業代は支給されるので勤務時間を気にする方
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:施工管理として派遣されているのに全く関係のない業務をやらされ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築関係、施工管理として現場へ派遣されるというこ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:謎のパンフレットは送られてくるが、特段使えるものはない。住宅補助もなく
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修中に職長やフルハーネスの資格を取らせてもらえます。建築関
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:施工管理士として入社した方は他の工事会社に派遣されるので、そ
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回答者: 女性/ けんち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員とあるのに派遣?と当時は知らぬ雇用形態でな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:施工管理の技術者員として入社した場合は人によって出向先が異な
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:内勤社員で嫌な人を見たことがない。風通しもよく質問や意見は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:派遣先によりますが、基本上司に言われたことを淡々とこなして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:基本的に交通費は全額支給されると思います。地方の現場に配属になる方は寮
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:未経験者歓迎でどんどん雇ってくれるので、手に職をつけたい人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:派遣先がどこになってどんな内容かの運試し。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスは経験年数に関係なく誰にでもあると思います
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回答者: 男性/ 採用戦略グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:入社当初と比べると残業時間はだいぶ減った。だいたい19時から
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