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株式会社アーキ・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 265040万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 265040万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:会社の評価については年に一度で4月にあり、昇給も4月にあり、会社
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な会社より少し給料は上な気がします。人間関係もとてもよく楽しく仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:そこそこの収入は見込めるが、配属された現場次第。評価制度:評価というよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代あり。超過分別途支給。評価制度:派遣先の評価制度次第。実質的
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回答者: 女性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:もっと貰えると思っていたのが正直。賞与はお小遣いていど。あまり期待しな
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:みなし残業の時間が多かった。手取りの給料は一般事務よりは高いと思う。賞
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店/ 特になし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 12万円 20万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は残業した分だけいただけるので(サービス残業がないので)良いと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当もろもろ評価制度:年に一回評価時期がありそこで昇進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給には現場での評価が重要になります。最大で6万円ほど昇給しますがそこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給は一年ごとに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:他の派遣会社に比べたら基本給はいい方だと聞く。残業代もしっかりもらえる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 8万円 17万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 17万円
給与制度:業務形態が「派遣」という形のため自社の上司は一切関与せず、派遣先からの
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回答者: 男性/ キャリアプランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 5万円 15万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:固定残業代が40時間含まれてます。毎年昇給もあります。但し賞与がかなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には手取り20万円以上は貰えるので1人で生活していくのには困らな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:初任給が非常に高いです。通常未経験で入社した場合ボーナス込み年収300
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:現場によって給料が変動する。給料は時給換算で一日でも休めば給料はかなり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 7万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はわりと高いほうだと思う。みなし残業が40時間と多く基本給が低めな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
443万円 23万円 12万円 23万円
年収 443万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 23万円
給与制度:同世代に比べれば月給は多い方だと思うが、残業ありきです。ですが賞与は年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ ヒラ

2.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 34万円 12万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収自体は高いが、それはこの業界の大変さを表しています。正直結構貰って
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:初任給は比較的あるが手当や見込み残業でまかなわれている感じが否めない。
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員が主なため、ボーナスなどは少ない。不満の声が多くみられました。
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はある程度もらえるように感じるが、固定残業代が含まれている。評価制
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は資格取得をすれば、給料が上がるシステム評価制度:年数を重ねれば徐
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回答者: 男性/ 現場スタッフ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 6万円 10万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給にならなかったので、実例として出しようがない。評価制度:会社都合な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:資格の有無が大きく関わってくると思う。有資格者であれば大きなプロジェク
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の派遣会社に比べてやや低いかなと感じます。が、年齢の割には貰えてる方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は年齢にしては高いと思う。手当等にも文句なし。配属地域によって営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低限の給与は保証されている。あらかじめ見込み残業代が給与に含まれてお
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によって変わりますが、平均的だと思います。技術部門配属で給料を上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は資格を取れば5000円上がった。取ったのは二級施工管理技士。取ら
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力で給料が上がる仕組みはないが、残業代は派遣先にもよるが全額支給され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事柄、多少の残業はあります。それで年収の額面を高めている感じはありま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高い方だったのではないかと思います。未経験で入社して初年度の年収
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与か毎月1,500円がひかれます。これは親睦会参加希望の方のみですが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与は期待しない方がいい。各種手当は扶養家族、子供がいればまずま
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