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株式会社ア・ビューの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
ホテルレストランサービス技能検定、介護職員初任者研修〜介護福祉士までの資格については支援がある。
勤務経験については自分がどこまで手を伸ばして業務を行えるかで大きく変わってくる。
プロジェクトのリーダーなどは手を上げれば指名してもらえます。

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:研修などは特になく、現場に入って社員の方からOJTを受けます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:キャリアパスが分かりづらい。組織がコロコロと変わるため未来の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社から3ヶ月は研修が続く。2ヶ月目からエリアに配属されて、3ヶ月目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員研修は3ヶ月。中途採用の社員は2週間ある。研修終了後もメンタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、沢山の方と接する機会がありコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:もっともしっかり新人には たくさんの事を教えなければ ダメだと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:仕事のやりがいは顧客から来る発注がすべて埋まった時や、新人スタッフが成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:最初は先輩のお手本通りだったのが、 回数を重ねるうちにお客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:上司に教えてもらった事を実践して、 それを自分の物にして表現する事です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】いつも何気なく受けているサービスでも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:事前にしっかりとした研修がある。皿の運びかたから皿の片付けかた、会場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】同じ結婚式は1つもないので唯一無二の結婚式に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:接客、正しい日本語、テーブルマナー、お酒の知識、料理の知識、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:特になかったと思う。働きがい:お客様からの「ありがとう」が一
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