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株式会社ア・ビューの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
事業の強み:
東海でサービス派遣NO.1だが今後結婚式の縮小など、会社としての事業柱が細くなりつつある。
そのため介護職など他業種への参入をしているが、中々進まない

事業の弱み:
とにかく新事業にお金を掛けないため、中々前に進まない。そしてとにかく今いる人材でお金を掛けずに運営していこうとしている

事業展望:
介護職などで安定出来れば、今後も地域を増やして大きくなる。
だがあまり大きくできないとゆっくり会社は衰退していくと思う。

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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長性・将来性：中部地区の業界シェアはトップクラス。東京と大阪への展開もあって、
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
新規事業への取り組み：システム開発の部門やウェディングサロンなど、人材派遣だけで
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：大手のホテルや結婚式場との取引が多く、全国展開している事から、安定
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
成長性・将来性：結婚式場やホテルがなくならない限りこの仕事らなくならないと思うの
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
雇用の安定性：勤務時間が不規則なため、退職者もいるが中途入社の方もたくさんいる。
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
仕事内容：平日は事務作業、スタッフの面接、研修など。土日は現場(結婚式場やホテル
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
仕事内容：予め自分が入れる日をメールで送ります。すると勤務日と集合時間が送られて
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
仕事内容：【他部署との関わり】他部署と関わることはほとんどない。シフトはメールで
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
仕事内容：式場やトイレの掃除、披露宴会場の準備、ゲストへのドリンク出し、誘導、料
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
仕事内容：自分の知識、見解が広がる。普段の日常生活の中では味わえない非日常がある
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
事業の強み:結婚式は地味婚が増えてきているので、業界自体が冷え込んでいるような気
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
事業の強み:ホテルへの配膳人の派遣が収益の柱だと思いますが、コロナ禍で現在はどう
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