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- 株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
20件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの会社評価
回答者：正社員8名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの会社評価
回答者：正社員8名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員8名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの総合評価は3.4点です（8人の正社員の回答）。株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの回答者別口コミ（4件）
- 本社 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年06月12日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年06月11日
- 卸売業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年12月05日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年01月27日
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの職種別口コミ（20件）
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月27日
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
月末の集金も手集金。商品の配送も基本自分たちで配達する為、運送会社とほぼ変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
正に年功序列。下の人間は上の意見や動きに従うのみ。各拠点によって違いはあるかと思うが、県内の営業所は年功序列の一言につきる。
ダイバーシティ・多様性:
営業マンは100%男性。
女性も過去にいたので募集自体はしているが現在は男性のみ。
月末の集金も手集金。商品の配送も基本自分たちで配達する為、運送会社とほぼ変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
正に年功序列。下の人間は上の意見や動きに従うのみ。各拠点によって違いはあるかと思うが、県内の営業所は年功序列の一言につきる。
ダイバーシティ・多様性:
営業マンは100%男性。
女性も過去にいたので募集自体はしているが現在は男性のみ。
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
4.0
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
4.0
成長・キャリア開発:
営業として自力でやりきる根性がつきます。資格も学歴も関係ありませんので、全て本人次第になります。支援制度や研修などはなく先輩から教えてもらう程度です。
働きがい:
個人の成績で昇給が決まるのでやりがいがあります。
営業として自力でやりきる根性がつきます。資格も学歴も関係ありませんので、全て本人次第になります。支援制度や研修などはなく先輩から教えてもらう程度です。
働きがい:
個人の成績で昇給が決まるのでやりがいがあります。
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
事業の強み:
全国どこへでも動く行動力と、会社の資金の強さは大きいと思う。
事業の弱み:
新人育成。効率化の悪さ。アナログな営業方法。
事業展望:
現時点の中堅が補っていく会社。
若手不足に陥りそう。
全国どこへでも動く行動力と、会社の資金の強さは大きいと思う。
事業の弱み:
新人育成。効率化の悪さ。アナログな営業方法。
事業展望:
現時点の中堅が補っていく会社。
若手不足に陥りそう。
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 182万円 |
給与制度:
成績に応じた昇給制度と賞与の制度があり、成績が良ければ自分の年齢以上の数値の給与をもらうことが可能になります。成績が悪い人でも年齢給で昇給しますので給与は毎年上がっていきます。賞与も成績によって個人差が出ますが、毎年上がっていくと思います。役職者は役職手当があるようです。携帯電話の支給はなく自分の電話を使って仕事をするようになりますので、携帯手当がつきます。
成績に応じた昇給制度と賞与の制度があり、成績が良ければ自分の年齢以上の数値の給与をもらうことが可能になります。成績が悪い人でも年齢給で昇給しますので給与は毎年上がっていきます。賞与も成績によって個人差が出ますが、毎年上がっていくと思います。役職者は役職手当があるようです。携帯電話の支給はなく自分の電話を使って仕事をするようになりますので、携帯手当がつきます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：8人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：8人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：8人
- 活気のある風土
-
3.7
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：8人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：8人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：8人
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.4
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- 3.5
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 2人
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- 1人
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- 2人
年
回答数
株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＹＡＭＡＺＡＫＩの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 卸売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ADバンの車が一人一台渡されるため、直行直帰できます。会社に戻らなくていい分、帰りは早く帰れる人もいるみたいです。
オフィス環境:
朝、みなさん忙しいのかわかりませんが、少しピリピリした空気感があります。
内勤日などで会議をする際にも独特な空気感を感じます。
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