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株式会社ＴＯＰの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
17件株式会社ＴＯＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＯＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＰへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町４７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているが実際は内々で仲良くやっているだ...
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2.7
神奈川県川崎市幸区新川崎２−８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、何でも相談できる社風です。上司や部下との連携が...
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3.5
埼玉県川口市東領家３−２１−１６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男性は基本的に優しいと思いますので、わからないことは男性に聞...
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2.9
神奈川県横浜市都筑区池辺町４４７５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業だと割と他部署へ行くことが多いので色んな部署へいくが、ど...
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3.1
滋賀県草津市青地町７４５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】デジタル系の知識が身に付きにくい環境な...
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2.4
茨城県つくば市寺具１３３１−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】茨城県の中小企業としては規模も大きく...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし
企業カルチャー・社風:昔の製品を大切にしてる。余り冒険しない。組織体制・コミュニケ...
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3.2
静岡県伊豆の国市原木５１１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意識がある人間は歓迎されるが、直接業務と関係しない内...
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2.9
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 安川/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:明るく元気に働く会社組織体制・コミュニケーション:挨拶はしっ...
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町３−４−７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業なためオーナーの一存で決まることが多い。ただ、実...
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株式会社ＴＯＰの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生での不満が多いのか、あまりみんなで協力する雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもも上司の性格次第で、働きやすいか働きにくいかが決まる。職場移動はほとんどない。