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株式会社Standardの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 設計・インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:
変化を好み、常に成長し続けようとするカルチャーである。

組織体制・コミュニケーション:
若年層が多いため、硬い上下関係はあまりない。他部署であっても相談などはしやすい。
また、未経験者も多いため、悩みを共有しやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:OJTの先輩社員は相談しやすく、質問があればすぐに聞けるよ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:革新的で変化も多く、挑戦的である。組織体制・コミュニケーシ
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3.3
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場は明るい雰囲気で風通しは良いと感じる。また、経営陣との距... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市吉田本町1−1−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全国に営業所があり、リフォーム業界初では一番なので、転勤した... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.2
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
企業カルチャー・社風:月にアポイントが多くとれて契約が3本できたら、アポイントとれ... 続きを見る
2.8
東京都中央区八丁堀2−7−1八丁堀サンケイビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士は役職がついている者でもそうでない者でもフレンドリー... 続きを見る
3.1
東京都中央区東日本橋3−3−11アキラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方をしている会社。トップダウンが強い。新しいことを始... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎1−2−23
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:・コミュニケーションについて近年、LINE WORKSを導入... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】効率よくできなければ休憩はとれません。個... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市大岡1540−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:美しいもの、デザイン性の高いものを目指して努力しています。組... 続きを見る

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