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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員さんは分からないが、アルバイトとしては将来使えるスキルが身についてると感じるため、少々給料が安くても気にならない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境。最初は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員さんはミーティングを毎週しており、最近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様からありがとうと言われた時や、新規
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。ミーティングなどの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】行き詰まると声をかけてくれたり、仕事が溜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員さんそれぞれ。ただ、私の店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】店舗を拡大して大きくなると思う。ただ、もう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】間違いなく、細かいところまで行き届い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ホスピタリティを重視しており、ホールスタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員さんの数が増えるべきだと思う。今のまま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】1日の売り上げの目標金額がある。忙しくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客の際のホスピタリティ性や、コミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本は働きながら様々な指摘を頂く。月に1回社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分が成長するのに貪欲な人。そうでない
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