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株式会社ＰＭＫメディカルラボの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからも、昇格や接客など積極的に取り組めるようにしてくださったが、なんといっても人手が足りない。離職率もとても高いので、仕事が1人に対して集中するところが少しギャップを感じた。

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口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないです、お客さまへの勧誘はしていません
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社がスタッフを大事にする会社だとおもっていたが
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に２週間ほどの研修がありました。そこでは技
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 美容系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研修生

3.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTの研修があるので技術面ではしっかりサポート
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