回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 都内/ エステティシャン
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 360万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 360万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与はエステ業界に比べると悪くは無い。インセンティブ制度が導入されたが、接客が上手で売上を立てられるスタッフしか貰えていない。
役職ごとに給与が違うので、稼ぎたい場合はどんどん上にあがったほうがいい。
手当ては食事補助や住宅補助などがある。
評価制度:
給与をあげたい場合はどんどんステップアップのために昇格を目標とさせられる。
ただ、その役職に見合っていないスタッフもちらほら。
会社が無理にあげている感もある。
給与はエステ業界に比べると悪くは無い。インセンティブ制度が導入されたが、接客が上手で売上を立てられるスタッフしか貰えていない。
役職ごとに給与が違うので、稼ぎたい場合はどんどん上にあがったほうがいい。
手当ては食事補助や住宅補助などがある。
評価制度:
給与をあげたい場合はどんどんステップアップのために昇格を目標とさせられる。
ただ、その役職に見合っていないスタッフもちらほら。
会社が無理にあげている感もある。
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回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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