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株式会社ＮＴＴ東日本−南関東の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴ東日本−南関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを991件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴ東日本−南関東への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビジネス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:社内公募やダブルワーク推奨など組織が挑戦しやすい風土を醸成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多い気がするが、縦割り社会のため基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは感じるが、若手は任せすぎる傾向があり、

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

組織体制・コミュニケーション:縦割り組織から横断組織になりつつある。地域、役割横

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦と改革の呼びかけは事業計画に始まり日常的に発信されてい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業基盤ビジネスグループ/ 営業担当

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はない。チャットで上長に気軽に連絡できるため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:若手でも活躍できるように変えようかと、組織編制がおこなわれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署により体育会系な

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回答者：女性/ オーダ作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:チームに分かれての

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会について与えられて

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回答者：男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:人数が多い分様々な性格な人がいるというのは前提ですが、保守

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:年配の人間が多い。チャレンジな人があまり少ないように感じ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:典型的な公務員型でもあるが、近年は徐々にその体質が薄れてき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:お硬い。もうすこしフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:拠点による。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義なので革新的ではない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ビジネスイノベーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:固いの一言です。やはりイメージ通りではあり、若い元気な方は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:旧国営企業だけあって、後ろ向きな企業体質です。最近は変わろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】感じた事は無い。会社上部も、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:フルリモート推奨なので基本はチャットでのやり取り。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：残念ながら派遣社員同士の下らない派閥の様なものが存在し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：研修が充実し就業中も疑問点等が質問しやすく上下関係はハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】私は吸いませんが、タバコはみな自由

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宮城県仙台市若林区五橋３−２−１

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企業カルチャー・社風:トップダウンな感じがすごい良くも悪くも体育会系なので合わない... 続きを見る

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大阪府門真市門真１０４８

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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新日本ビルメンテナンス株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなり体育会系で「押忍」と言ってから話すことがルールっぽいで... 続きを見る

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レイズネクスト株式会社

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神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル

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株式会社キクチ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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企業カルチャー・社風:礼儀を大切にする社風です。身だしなみや美意識、上司、お客様に... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴ東日本−南関東
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル

従業員数	2314名
設立年	1998年
資本金	50百万円
代表者	熊谷敏昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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