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回答者別の社員口コミ(株式会社NTT東日本−南関東)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ビジネス担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ビジネス担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:社内公募やダブルワーク推奨など組織が挑戦しやすい風土を醸成
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回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多い、有給休暇を取りやすい風土がある、男性でも育
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回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:強みは既存基盤事業弱みは成長分野への投資がス
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回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基盤事業に重きを取られて今後の成長分野にうまくシ
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回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:育児休暇なども非常に取りやすいですまた女性の管理職も多いと感じ
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回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:住宅補助や手当などは手厚いと感じるオフィス環境:基本的に通信設備を持っ
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回答者: 男性/ ビジネス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進、昇格は営業などの目に見えて成果のわかる部署はいいが、それ以外はど
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株式会社NTT東日本−南関東の回答者別口コミ (213人)

  • テクニカルサポート / 役職なし / テクニカルサポート 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年10月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月27日
  • ビジネスイノベーション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年11月02日
  • 東京事業部 / なし / 故障修理担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年10月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 設備部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月06日
  • パートナー営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年08月31日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • テクニカルサポート / 派遣社員 / オペレーター 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月24日
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