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株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
所詮はNTTの子会社。役員等の幹部はNTTから送り込まれてくるためプロパー社員での役員昇進は見込めない。また、社長が変われば社風も変わるため、3~4年単位で方針変更される。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には社員同士は仲が良い。上司も比較的接しやすい雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人技能実習生や障がい者雇用を積極的に受け入れている。性別による評価差別もなく女性役員も在籍。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的に柔和な人が多く、皆話しやすい印象であるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:元々が国営ということもあり、お堅いイメージは拭えない。実態
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回答者: 男性/ 倉庫管理・軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:物流業務行う上で基本的な唱和を行うのですが、ミスないように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇100%取得、1日の勤務時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部門間の壁が結構あり、コミュニケー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:社長が変わる度に、理念が変わり進む方向が変わり社員としては困る。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気は良くて、総じて仲が良い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:NTTグループではあるが、プロパー、NTTグループから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:社長が進める方向に全社で進むという雰囲気がある。社長が交代してか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の改善についての意識が希薄で、これ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:強く意見を言う人に引っ張られる傾向があり、声が大きい人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:良好です。比較的、意見が言いやすい雰囲気はあります、ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:理念は浸透していると思います、ただ経営目標は壮大すぎて現実感に乏
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:組織の縦割りがかなりあります。新しいことは前例がないと
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回答者: 男性/ フォークリフト運転員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:上の人に意見を言っても改善されないので風通しはあまり良くな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:派遣は高年齢の女性がたくさんいて、全員それぞれの部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:社員と派遣との関係は良好で、きちんと意見を言える。職場
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