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株式会社NIコンサルティングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:
良くも悪くも積極的な投資をしない会社なので、財務状況はいい。人手不足ではあるがサブスク型のビジネスモデルのため、これまで積み上げてきたユーザーのベースで売り上げが下がることは殆どない。
toBのコミュニケーションサービスがメインの事業となっており、社員間のコミュニケーションから経費の精算までオールインワンのサービスであるにも関わらず、驚くほど安い金額で販売しているのは強み。

事業の弱み:
メインの事業であるコミュニケーションサービスをかなり安い金額で販売しているが、他社製品でも安いものはあるため優位性がない。
業界の流れとして色々な機能がモリモリになっていて何でもできるようになっていってるため開発・運用費はかかるにも関わらず、高くしたら売れないため利益の確保が難しい。どこの会社も市場を取ることを目指しているが、広告・人員増加に費用をかけない会社のため、市場を席巻することは今後も不可能。

事業展望:
現状として利益率は高いが、経営層に急拡大する気迫がないため、今後事業が急成長する見込みはない。
サブスクリプション型のビジネスモデルで、顧客企業の他社サービスへの移行にはスイッチングコストがかかるため、解約が増えて売上が急に縮小することはない。
ただ、40.50代が役職について中間層がいない状況のため、10年後20年後は組織として流石にガタがくると思われる。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:知名度があまり高
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:ベースの売上があるのですぐに潰れるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:人出不足なのはどこも同じでしょうが、常に募集しているということはや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:法人営業なので着地としてはシステムをどう売り込むか。ここにつきますので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】コンサルタントは営業もしつつ、なんだかんだでシステム設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいと感じる点は皆無です。ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は極めて少ないです。提案書を作成する場合でも役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:クライアントになり得る中小企業の経営者に多くの気づきを与える事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:落としどころはNIシステムの販売なので提案の流れとしてワンパターンにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:財務体質が素晴らしいと思います。突然倒産するなどはありえません。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的には新卒入社のプロパー社員を大事にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:営業、経営コンサルティング業務、およびこれに付随する業務。経営を支援す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】コンサルティング部隊、インサイドセールス部隊、シス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:できていないことを指摘する、欠点を論うようなコンサルティングで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:システムの精度が上がれば発展性、将来性が期待出来るが、使いやすさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:より経営効果の高い貢献の出来るシステムへ昇華出来れば社会での注目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:月額費用が安い分、社数を追い求める薄利多売路線のため、人数に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:システム便り(ここを「コンサルティングの新しいカタチ」と謳っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】月曜に既存クライアントにアポ取り、以降の平日で営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:自社開発の経営支援と日報を統合したシステムがあるため、契約社数が安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:システムを自社開発し社内外に導入しており、月額費用を安くしている点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:創業期からシステム開発に関わってきた社員、新卒入社のプロパー社員、
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