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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで目標が降りてきます。対前年500%などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:成長する職場です。長尾社長のセミナーを間近で見る事も出来るし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】忘年会や全社大会などで交流が図られる。但し社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの基準となる目標が高いので基準額(四半期で1か月分)に対する平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】適度なスパンで印刷物を発行する必要性があった部署なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:落としどころはNIシステムの販売なので提案の流れとしてワンパターンにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の激務でしたが、今では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されれば若手でも昇進でき、昇給も見込める点。信賞必罰なのか、降格さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的親交が深まった社員とは昼食など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】四半期毎に賞与支給への考課面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:営業の人は直行直帰前泊後泊ができるのはいいと思います。現場行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいと感じる点は皆無です。ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は極めて少ないです。提案書を作成する場合でも役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:ベースの売上があるのですぐに潰れるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:座学があるのは良いが、実地でのOJTを増やして欲しいのが正直なところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
入社理由・入社後の印象:口だけはいいです。目標とか描く未来像はすごくいい。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性は出世しづらい環境だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:全社大会は社員旅行も兼ね、宿泊費や旅費が会社負担である点。(別に社員旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ある役員は様々な相談に乗ってもらえ、細かな指導や指示を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】月曜に既存クライアントにアポ取り、以降の平日で営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:自社開発の経営支援と日報を統合したシステムがあるため、契約社数が安
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口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:人出不足なのはどこも同じでしょうが、常に募集しているということはや
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コンサルタントとして特段男女の差はない
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口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:経営コンサルティングファームという側面を前面に出していま
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ある役員および親交のある社員は比較的相談し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】バイトはいません。派遣社員
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中にも書籍の購読など自己研鑽に時間を割くことはできる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:当時はそうは思いませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】中書企業診断士資格取得奨励金、合格祝い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食時間1時間。場所柄混むので早め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:システムを自社開発し社内外に導入しており、月額費用を安くしている点
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口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:法人営業なので着地としてはシステムをどう売り込むか。ここにつきますので
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:月間45時間までの固定残業代はついていましたが、45時間を超
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口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:中小企業診断士資格取得奨励金、合格祝い金の制度があり、資格取得への意欲
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