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株式会社NIコンサルティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~950万円15

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数15

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
950万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
560万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NIコンサルティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
課せられる目標を達成している人はほぼいない。
賞与を満額受け取ることはまず期待できでない。

評価制度:
数字のみで判断されるため実力勝負。
成績さえよければ勤務態度に多少問題があろうと特に問題はない。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 20万円 4万円 70万円
年収 357万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は期待出来ない。評価制度:毎日提出する日報で社長と上長からコメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定残業45時間というのが辛い。これを不満に思う人はいないのか?もう今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの基準となる目標が高いので基準額(四半期で1か月分)に対する平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:賞与はチーム評価のため、メンバーが協力し合い、それが報酬にも反映される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されれば若手でも昇進でき、昇給も見込める点。信賞必罰なのか、降格さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についても、自分でやりたいことがあったり、行ってみたい部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、社員と社長、及び担当取締役の3社で年棒を決めるミーティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】さきほども述べましたが、社長、常務との三者面談でほしい金
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業に関しては固定給と歩合制になっています。営業に関してはや... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:役職者の人数も部署によりバラつきを少し感じる。... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査事務/ なし
給与制度:成績を残せば平均より高い給与が貰えるが、5年以上働いてやっと... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋本町1−6−5ツカモトビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列である。繊維業界の中では悪くない方だと思う。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1−9−5大手町フィナンシャルシティーノースタワー29F
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3.5
東京都中央区銀座3−10−9KEC銀座ビル5F
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回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与、昇給についてはマネージャーと年に2回の面談を行い、半期... 続きを見る
3.7
北海道室蘭市東町4−28−1室蘭テクノセンター2F
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果を出せばしっかり昇給できる仕組みが整っています。営業職は... 続きを見る
3.5
愛知県半田市中村町2−6
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあまり大きくはないが年功序列で上がっていく。賞与は年間... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ノルマはないが営業として目標があり、頑張った分は評価されてい... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5−13−15芝三田森ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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