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株式会社ＮＨＫテクノロジーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ えんじにた/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しや挑戦はかなりよい。手当も充実してるし、研究目的で申請すると予算も出る。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはかなり良い。意見も聞いてもらえるし経営層にも相談してくれる。組織間交流は皆無。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には外国籍NG、性別は問わずって感じだけど夜勤やってる女性はあまりみなかけない。

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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦していきたいという風潮はある。しかしやるべき仕事が多く
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:一部古い考えの上司はいるが、ここ最近になってすこしずつ循環
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風:基本的にはNHKの意向で動く事が多いです。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:部内、部外関係なく仲の良い先輩や話せる相手がいる。
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口コミ投稿日：2021年05月08日

回答者： 男性/ メディア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月08日
組織体制・コミュニケーション:部署間のつながりはあんまりない。自分の部署以外にコ
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口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月09日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので本体組織が大きな力を持っていて様々な面で
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月20日
企業カルチャー・社風:社風は落ち着いている。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風:NHKグループということで基本的には保守的且つ真面目な雰囲
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.7
口コミ投稿日：2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとといった雰囲気が強いように思われる。それだ
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制：私かいた部署は人間関係がとてもよかったです。上司が尊敬
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