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株式会社NHKテクノロジーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
最近は女性の管理職が増えていますが、能力があるから昇格しているとは限りません。なぜならば、職務経験が浅い人でも昇格しているケースがあるからです。どのような基準で選考されているのかはオープンではないため、不満を持つ男性は少なくありません。
休暇は仕事がなければ比較的取りやすい方だと思います。仕事を早く終わらせる能力が高い人は早い時間に帰っっているので、自分のペースで仕事を進められる業務内容であれば、メリハリの効いた職場だと思います。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境で、年々女性社員が増えており、最近は女性社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:時短勤務などが可能なので、結婚・出産を迎えた方も比較的働きやす
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だと思う。子供のお迎えで時短勤務の人もいる
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:やはりNHKの子会社という点もあり、大元が男性で構成されている
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回答者: 男性/ メディア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:近年の新人採用者は圧倒的に女性が多い。8:2や9:1くらいの割
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:建設系の男性が圧倒的多数の職場なので未だ女性が働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:会社全体で見ると結
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく使えますし、労働組合も昨今の企業にしてはし
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:相談しやすい女性社員さんがいたので、体調面等においても気遣って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業のかたもいました。事務の女性はほとんど派遣社員
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女性の働きやすさ:女性が多いので活躍の場も多く、働きやすいと思う。産休育休制度... 続きを見る

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