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株式会社NHKテクノロジーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:
潰れる事がないので安定はしています。

事業の弱み:
既存の設備保守を行うことが基本なので退屈に感じる事が多いと思います。

事業展望:
大きな変革はなくこのままの事業をなんとか続けようとしていると思います。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:放送の技術の独自性事業の弱み:今後伸びない独自性事業展望:業績は伸び
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回答者: 男性/ メディア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:NHKの放送業務全般に携わることができる。スポーツやイベント中継業務
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:公共放送事業の弱み:ない事業展望:ITyaデジタル
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:NHK委託の業務が多く仕事に困ること無い。事業の弱み:NHKや世間か
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の弱み:かなり、固定観念が強い人が多くいる。新人というだけで不必要に傷つけら
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:NHKの放送設備の整備、維持、管理がメインなので安定している。世間の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:唯一無二の総合技術会社であり、競争相手との違いを生み出すことがことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:私は派遣で、しかも自分がいた部署はなくなったので仕方なく退職した感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の交流は現場のみでした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】派遣会社のスタッフが現場に常駐し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じました。それは同じ現場の人た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】距離は遠いと思いました。 大手放送局なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まれに観るレベルの低い人間関係だった。天
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】窓際の部署だったのだろう。NHKをお払い箱に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いなかった。だから入ったばかりの私
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