回答者: 男性/ 磁石の製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 素材工場/ スタッフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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回答者: 男性/ 磁石の製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 素材工場/ スタッフ
挑戦する機会は、やりたいことと、それがある程度の効果・実現性があるものならば基本的にやらせてもらえる印象である。ただし、業績が低迷しているところもあり、費用対効果の部分を強くもともられるところはある。
風通しは、職場などを通して意見がうまくつながっていない時もあり、少し悪いと感じる
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は必要あればとれる状態である。
また、上司も席は近く、相談に乗ってくれる場合が多いため、比較的仕事は進めやすい環境と思われる。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員も少し増えつつあるが、現場などは力仕事などもあるため、男性社員が多い印象である。
その代わり事務職には女性社員が増えつつあるが、まだまだ男性が多い会社である。