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株式会社MEコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦はせず既存のビジネスしかやらない風土でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特になく、営業が各々動いていました。上司は他の部署も見ていたため、あまり時間を取ってくれなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性営業はいました。
それ以外は特になかったです。

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:女性役職者も増えているのでやりがいが持てます。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:会社行事などはコロナ禍で全くないが社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:良く言えば自由悪く言えば個々の担当に丸投げといった感じなの
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話せない。課長までは話しやすい雰囲気だが和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:仲の良いグループでは仕事終わりに飲んだりしていた。強制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:特に大きくしか仕事のやり方が決まってないので、自分のや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:残業や休日出勤が普通にある。上席に相談しても、『人材募
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:営業や男性は13時~とる事が多い為、日によっては電話番
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:お昼の休憩は60分で早(12時~)と遅(13時~)の2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:お昼休憩は、管理事務は、早(12時~)と遅(13時~)
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