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株式会社ＭＥコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦はせず既存のビジネスしかやらない風土でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特になく、営業が各々動いていました。上司は他の部署も見ていたため、あまり時間を取ってくれなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性営業はいました。
それ以外は特になかったです。

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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 回答なし/ 無/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:女性役職者も増えているのでやりがいが持てます。ダイバーシテ
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:会社行事などはコロナ禍で全くないが社員同士のコミュ
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
企業カルチャー・社風:良く言えば自由悪く言えば個々の担当に丸投げといった感じなの
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話せない。課長までは話しやすい雰囲気だが和
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口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制：仲の良いグループでは仕事終わりに飲んだりしていた。強制
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制：特に大きくしか仕事のやり方が決まってないので、自分のや
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制：残業や休日出勤が普通にある。上席に相談しても、『人材募
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：営業や男性は13時～とる事が多い為、日によっては電話番
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：お昼の休憩は60分で早(12時～)と遅(13時～)の2
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：お昼休憩は、管理事務は、早(12時～)と遅(13時～)
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