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退職

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:
自社でモノ作りを生み出すわけではなくてお客様となる現場での作業がほとんどとなります。
お客様企業によって取り扱っている製品が多種多様になっているので多彩なスキルを身につけることが出来るようになっています。

事業の弱み:
お客様からの依頼がなく、作業する現場がない場合は自社での待機、座学研修等になります。
閑散期では自社待機になりやすく定時退社がほとんどになるので残業代がもらえない可能性が高いです。
しかしその弱みの部分を使って休息の時間に当てたり有給休暇を積極的に取得する考えの社員がほとんどです。

事業展望:
今は少数精鋭となっていて、九州圏内の現場がほとんどですが、仲間を増やしてやり取りできる企業も拡大させていずれ全国展開をしたいと考えています。
半導体問題も緩和されてきて自動車業界は益々発展していくので目標を達成することも十分に可能となっています。
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の能力にあった適正な給与を査定してもらっている。自分の努力が評価さ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べて基本給は高い。残業をしてこその職業ではあるものの現場ま
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:自分には何ができるのだろう?どういった仕事が向いているだろう?という人
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回答者: 男性/ 品質保証事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については一律実働8時間ですが現場によっては残業時間
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:現在が全体を管理する所長、個人を補助するリーダーポ
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:社員同士が分け隔てなくコミュニケーションが取りやすい社風で
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視して考えていて、過度な残業になる事
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 品質保証事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業時間や休日出勤になった場合は15分単位で計算され、勤務時間を書類に
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間派遣現場によって様々ですが、自分のライフワークバラン
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
オフィス環境:駅近やコンビニも近場にあるため環境はすごく良い。駐車場も完備してお
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