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株式会社ＫＹＯＴＳＵの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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男性
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新卒入社
中途入社
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
一族経営なのでそことの関係性を重視しないと冷遇される。

組織体制・コミュニケーション:
一部まともな人間もいるが大多数がマナーや常識のなっていない人間。

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口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 配送部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
企業カルチャー・社風:個人主義の人が比較的多く、相談出来る上司は少ない。会社事態
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 配送部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実な会社なので挑戦する機会はほとんどないです
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3.6
東京都品川区東品川１−３７−８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは推進したいようだが、保守的な社風のため、まだ... 続きを見る
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三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社

3.5
東京都港区西新橋３−２０−１ＭＳＣ御成門ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11：45～1時間、ときっちり決まってお... 続きを見る
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名糖運輸株式会社

2.8
東京都新宿区若松町３３−８アール・ビル新宿
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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南総通運株式会社

2.8
千葉県東金市東金５８２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
企業カルチャー・社風:上下関係はさほど厳しく無い、個々の努力やプロセスを評価してい... 続きを見る
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株式会社エスグロー

3.2
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町２−２−１三経イーストビル３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。頑張れる。努力できる。挑戦できる。組織体... 続きを見る
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杉村運輸株式会社

2.7
大阪府大阪市港区福崎１−１−５７株式会社杉村倉庫本社内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 検品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:事務所勤務の社員は、ほぼ男性。現場の社員も殆ど男性。軽作業を... 続きを見る
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近物レックス株式会社

2.3
静岡県駿東郡清水町伏見字向田３５１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。ドライバー、倉庫作業員と格差あり。組... 続きを見る
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株式会社スリーエス・サンキュウ

2.7
東京都中央区勝どき６−５−３山九第２ビル１Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合がある。活動内容が機関紙などで知らされる。社風は、職... 続きを見る
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澁澤倉庫株式会社

2.9
東京都江東区永代２−３７−２８澁澤シティプレイス永代
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:古い企業のわりに堅苦しさがなく、余白をもって仕事をしている空... 続きを見る
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株式会社シーエル

3.7
福岡県福岡市博多区金の隈３−１４−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各現場の事は、ほとんど本社からの指示等はなく任せっきり状態と... 続きを見る
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