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回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 内装事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:
とにかくなんでもやっていくチャレンジ精神かな、と思います。いろいろな業界に手を出しているのでそこはすごい強みだと思います。

事業の弱み:
やはり安定しないことだと思います。中小業界というものもあり、いろんなことに挑戦する反面、安定しない、ということに繋がるかと思います。

事業展望:
さまざまなことにチャレンジし、もっともっと会社を大きくするつもりだと感じました。

口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 内装事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは今のところほとんどありません。中小企業のためか、出る時と出な
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回答者: 男性/ 内装事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:ほとんどありません。寮と言えるかわかりませんが、会社に住むことはできま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:よくある日本企業同様、ある程度上に上がって、その後自分の得
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回答者: 男性/ 内装事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:自分の仕上げた製品を実際に店舗に並べて完成した姿を見るのはとてもやりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社してから、給料が低い。数年たっているが、日給制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事に関しては皆無となります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係はいいが、提案できる環境ではない。風土は
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回答者: 男性/ 内装事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:現場職なので女性は働きにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】既に会社を立ち上げ50人以上退社しているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談はのれない。常に上か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立は厳しいかもしれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートはありません。仕事をして売り上げを上げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、寛容ではありません。会社ですの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人それぞれの役割分担によって異なるかと思われま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事ですので当然成果を求めていますが、成果を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士の食事会はあまりないですね。皆さん帰りが遅い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は入社して1回行きました。社内行事は、忘年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは少ないです。独立部署ですので関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】たまにある・・・が、全ては社員任せとなります。階級
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:人間ドックやメンタルヘルス研修を受けることが奨励されていた。年休消化も
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:チームで業務している割には、人により残業時間の偏りがあり、管
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修メニューが豊富で、外部の研修機関によるものも充実していた
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