回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場管理なので、現場の進捗状況に左右されると思います。若手でまだ重責の無い立場であれば、
休日休暇をとり、残業もしなくても大丈夫ですが、自分が責任のある立場になった時は、本人の意思に任せていると思います。休める時は平日でも現場で調整し休めますし、忙しいときは休日でも仕事します。現場が完成した時は、毎回長期休暇を頂きリフレッシュさせてもらっています。あと、無理やり働かされることはありません。1人で仕事はしていないので、皆で皆を補完して協力しながら仕事をしているのもありがたいと思います。
多様な働き方支援:
図面チェックや、デスクワークはリモートでも作業可能です。但し、現場管理は作業現場も確認が必要ですのでなかなか難しいかと思います。現場の納まりとかは、職方とLINE動画などでもできますので、事務所と現場でやり取りもしていってます。早帰りや遅い出勤も現場単位で行っています。工事現場って毎日忙しいわけではありませんので、現場の進捗を見ながら働き方改革を実践しています。
株式会社Imaxの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Imaxの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に現場管理なので、現場近くに現場事務所を構えています。今は西天満でRC造12階建の新築マンションを建設中ですが、現場まで徒歩1分の場所で70~80m2の事務所ビルを借りています。施主・設計者との定例会議もここでするので、会議スペースに現場スタッフ用デスクが3台、その他コピー機やプロッターも設置しています。ここの所長はとてもきれい好きなので、整理整頓されており、オフィス環境は申し分ありません。
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