「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（重電・産業用電気機器）業界
- 株式会社ＩＤＸの評判・口コミ
- 株式会社ＩＤＸの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ＩＤＸの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
19件株式会社ＩＤＸの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＩＤＸで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＤＸへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都多摩市永山６丁目１７－７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきがある。部署(上司)によって退社時間や有給...
続きを見る
3.4
長野県伊那市西箕輪１９３８−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業のため、残業代は特にないが、最近では早めに仕事を終えるよ...
続きを見る
2.5
滋賀県高島市安曇川町三尾里６９０−２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日を取得するために出勤日は毎日残業しなければなりません。残...
続きを見る
2.7
東京都品川区大井４丁目４－６クリスタルビル ４Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一時間未満の残業に関しては一切残業代が出ない。上司命令で会社...
続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧２−１１−２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部
勤務時間・休日休暇:上司の裁量に左右される。上司はまたその上の意向に左右される。...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市東成区玉津１−７−１７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は復職して、現在9：00～17：00でお仕事をしております...
続きを見る
2.3
大阪府大阪市西区川口３−１０−２３
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:家庭の用事や、帰省などで有給も取りやすい。労働時間は基本的に...
続きを見る
3.0
長野県須坂市大字小河原２１５０−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
勤務時間・休日休暇:残業しても業務が終わらないので仕方なく土日どちらか出社してい...
続きを見る
2.9
愛知県春日井市味美町２−１５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日の「残業ゼロの日」、毎月1回の「子育て応援の日」と...
続きを見る
3.1
東京都大田区南蒲田２−１６−２テクノポート大樹生命ビル１１Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日121日、夏休み、ＧＷ，年末年始は長期で休めれる環境...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＩＤＸの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
受注の波が大きく、仕事がない時は休暇は十分に取れると思います。新卒向けの他サイトに有給取得率は大々的に掲載されています。
多様な働き方支援:
メンテナンス業務に配属された場合は、リモートワークは不可能でしょう。また、どの会社でもそうですが、移動中には給料出ないので、慢性的な安月給となるでしょう。