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契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
前年の会社業績によって決算手当という形で年1回の支給されていたが、数年前から1月、7月の半期毎の支給に変更。営業成績に準じての支給なので、成績が悪いとほとんどないものとして考えた方がよく、成績が上がっていてもそれほど多くはない。

インセンティブ:
毎月の契約対し2ヶ月後に支給。支給基準は社内規定に基づき、契約数、契約内容により決まり、内容が悪ければ数字だけのカウントのみで、インセンティブに反映されない事もある。契約内容が良く契約数が多いとインセンティブも高額になる。

モデル年収:
完全実力主義。長くいたからといって役職や給与が上がるという事はなく、数字を上げない社員は部署移動。逆を言えば若く実力がある人間はエスカレーター式に役職、給与共に上げることが可能。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:お客様との高度なコミュニケーション能力、鷹揚ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:契約を通してお客様に感謝された時と給与に反映された時。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:数字を上げている人間、コツコツ丁寧な仕事をしている人間には人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:役職が上がらないと基本給は変わらず、インセンティブで稼ぐしか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RF部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:仕事は、元気に楽しく結果を出して行こう。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 外壁総合メーカー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールがあるので、予定は立てやすいです。また予めき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RF部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:契約しているお客さんの都合に左右はされるが、基本的には土日祝
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RF部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:他企業と同様に大半の福利厚生はある。オフィス環境:建物自体はそれほど新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境だと思うます。助け合いの精神がとても強いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出した分だけ評価してもらえるのでやりがいはあります。ただ一般的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助はありませんが、出張のための寮が完備されています。通勤手当は上
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金有り寮有りオフィス環境:営業室、事務室、役員室、倉庫、喫煙室自販
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:とにかくお給料が欲しいから営業に来て稼ぐという気持ちの人が多
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社会保険はしっかりしている昇給は基本なし家族手当、出張手当あり給料は契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
働きがい:お客様から直接評価してもらえるし、喜んだ顔が見れるのでやりがいはかなり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:火水休みのため、友人との予定やお子さんがいる家庭では、一緒に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、賞与なし。契約件数によってインセンティブが付きます。評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RF部

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
413万円 25万円 0万円 103万円
年収 413万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:施行管理は実力主義ではあるが毎年昇給、昇格などがあり、よっぽどの事がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:根性と気合いの部分では大変成長できますがそれ以外はないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:営業は頑張って結果を出した分だけ給与面で評価をしてもらえるので良くも悪
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助はない。その代わりに寮がある。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:数字を上げている人間、コツコツ丁寧な仕事をしている人間には人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な営業をイメージして入られるとギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 4万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない、賞与もない、各種手当もないと言っていい評価制度:完全な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:成長できる点はコミュニケーション能力が少しだけ上がるという点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはいいから手当があまり良くはないと思います。評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなし。やればやるだけお金はもらえる。評価制度:頑張れば頑張る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
成長・キャリア開発:住宅に関わる仕事ですから様々な年代、職種のお客にお会いします
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:通勤手当があるぐらいで住宅補助などのその他手当は全く出ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけしっかり評価してもらえるところが嬉しいです。また、例え営
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事から入社前伝えられた事と、入社後で全く違うこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が極端に少ない+完全実力主義な会社であるためなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:その日の営業状況に応じて帰社する時間は異なります。営業職であ
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