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株式会社FDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:
住宅手当は半額ほど貰えるのでいいと思います。
通勤手当も電車なら全額貰えます。

オフィス環境:
以前は住宅だったためかなり広い訳では無いですが、広すぎず狭すぎず居心地はいいです。

株式会社FDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 企画保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。年間休日116日。2022年時
これ以降、休みが増える可能性は高い。施工管理なので土日出社する場合があるがその際は振替を取得することが可能。

多様な働き方支援:
ベンチャーなので、副業可能。コロナを機にリモートへの移行も検討している。

株式会社FDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さが際立つ職場です。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、アイデアや意見を気軽に提案できる雰囲気があります。また、意見をしっかり聞いてもらえるだけでなく、それを実際に業務に反映してくれるため、やりがいを感じます。上下関係の堅苦しさがなく、困ったときにはすぐに助け合えるっチームワークの良さが感じられます。職場内での情報共有もスムーズで、不明点や不安が残らないよう工夫されている点も安心です。新しいことに積極的にチャレンジできる環境なので、成長を実感しながら働けます。職場全体が明るく、楽しく仕事ができる場所なので、長く働きたいと思えるところです。さらに、会社としてのサポート体制も充実しており、福利厚生や研修制度がしっかり整っています。例えば、職場で困ったことがあればすぐに相談できる仕組みや、定期的な面談で働きやすさを向上させる取り組みを行っています。また多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、お互いの意見や価値観を尊重し合える雰囲気があるのも魅力的です。一人ひとりが役割を理解し、やりがいを感じられる環境の中で仕事ができるので、働く意欲が自然と高まります。この職場で働くことで、多くのスキルや経験を積むことができ、仕事を通じて成長している自分を実感できます。

株式会社FDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:
女性も最前線として働くことが多く、男女との差は全く見られません。

株式会社FDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:
どれだけ若かろうといきなり案件を持ったりお客さんと打ち合わせをメインですることが多いのでその面ではかなり成長は出来たと思います。
しかし教えて貰えることはかなり少なく具体的では無いので自分で調べ考えることが出来ない人はかなり厳しいと思います。

株式会社FDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が少ないと聞いていたがかなり残業が多かった。残業の多い少ないは部署でかなりの差がありました。

株式会社FDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 企画保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
カーボンニュートラルが主流になってきたのでその間は安定してあるかと感じます。

株式会社FDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は平均的だと思います。
残業見込みのため、収入は安定していますが、代わりに残業も多いです。

評価制度:
評価基準としては売上の貢献度だと思います。かなり実力主義です。