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株式会社DACホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄制度、社員持株会あり。

オフィス環境:
本社ビルをはじめ、きれいなオフィス。会議室、カフェなどの共有スペースあり。

株式会社DACホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日(土曜・日曜・祝日)、有休とりやすいなど、比較的休日には恵まれている。

多様な働き方支援:
障がい者雇用は行っている。リモートワークも可能。

株式会社DACホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:
「社員第一主義」「大家族主義」を掲げている。

組織体制・コミュニケーション:
昔は社員間のコミュニケーションは活発だったが、今はふつうの会社レベル。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みあり。2015年に東京都女性活躍推進対象を受賞。フォーブス ジャパンが主催する女性アワードなどの賞を度々受賞歴あり。

株式会社DACホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:
女性採用を業界に先んじて行っていたこともあり、育休後の職場復帰率や課長以上の責任者の割合は高い。

株式会社DACホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:
春と秋に研修あり。研修所が那須と北軽井沢、伊豆にある。

働きがい:
特記事項なし

株式会社DACホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:
営業会社なので営業力がある。交通広告をはじめとした総合広告、人材ビジネス、観光やインバウンドに関わる広告を取り扱っている。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
成長戦略を元に、新卒社員を多数採用し続けている。

株式会社DACホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作/

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
月給制、賞与あり。昇給は一定年度で打ち切り。あとは実績や役職により昇給していくシステム。

評価制度:
営業は実力主義&インセンティブあり。内勤部門は四半期に一回評価制度あり。