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株式会社CADネットワークサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:
言われた事をやる組織風土であまり挑戦とかはないです。

組織体制・コミュニケーション:
気軽に話せますが、あまり話している人はいません。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに子会社があるためベトナムとのやりとりはあります。また社員にも複数名ベトナムの方はいますが基本は日本人です。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義です。やる気と能力があれば自分の裁量で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません組織体制・企業カルチャーの改善点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある方でしたら、比較的挑戦はしやすい会社だ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:アップダウン組織体制・コミュニケーション:オンラインで定例
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:常駐先や本社によって変わるので何とも言えませんが、
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