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株式会社B・S・Lの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良い方だと思う。仕事やプライベートで良い関係を構築しやすい。感謝を大事にしている会社です。月1回土曜日出社があります。朝から晩まで常に集中力が高い状態で働くことが必要です。しっかりリフレッシュしたい方はおススメしません。

組織体制・コミュニケーション:
全体的イベントが多い、企画力がある社員も多いです。自分の考えを持って入社してくる人が多い、主体的に動く人は向いている。男性も女性も活発な方が多い。明るくてノリが良いからコミュニケションを取りやすいです。

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しのよい会社にすることを目指しており、若手社員の意見に
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回答者: 男性/ 株式会社B・S・L/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:PMOをはじめとするマネジメントサービスを長きにわたって展
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:成長志向と当事者意識を大事にして、各自のビジョンの達成と企
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:成長志向型!提案資料の作成にプレゼンする機会が多くあります
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:普段皆さん違うお客様先で働いていますが、日ごろ先輩
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:定期的に勉強会を開催し、資格取得や知識付の補助をしていただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの内容が非常に多く、なかなか自身の意見を通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:新しい事業部ができたばかりで、指示系統が混乱している時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーション能力が高い方が多く在籍している為、コ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化と社風については、穏やかで女性社員にも非常に優
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回答者: 女性/ 審査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査部
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