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株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み：
プロジェクトマネジメントから派生してコンサル的な事を学べる。
社内作業という名目で社内で各自が研修の講師となり実施するのでそのあたりの教育もできるスキルをみんなが持っていると思う。
研修実施後にはアンケートも取りフィードバックをもらうなど、反省もするので、今後教育系ビジネスへのシフトチェンジも可能だと思う。

事業の弱み：
PMOで売り出しているものの、徐々にPMOを売り出している会社も増えてきておりライバルが多い。
なにか突出して自社の社員は絶対これができます！と言い切れる何かが必要。
また、PMOとしてチームで参画ができていないことが厳しい。
PMOチームとして数名まとめて参画ができるようになると良いと思う。
フェーズ毎の専門で担当分けするなどでも良い。

事業展望：
IT系で女性が多いのは良いと思う。
開発よりのことに興味のある女性陣も多いので開発系で参画できるチャンスがあるとより期待できると思う。
PMOスキルの中でもファシリティは強い方だと思うので他社のウェビナーやセミナーの司会、PMOだからできるファシリティを強味に他の事業として売り出すなど広げるチャンスはあると思う。

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み:PMOという事業はいまだ日本では普及しきれていない市場なのは確実なの

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業展望：会社は基礎教育や評価制度に力を入れていて、相談しやすい体制や社員同士で

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回答者：男性/ 株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み：プロジェクトマネジメント事業自体はニーズがあり、専門会社としての認識

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み：まだ若い会社ということもあり、安定性高くない。（大企業へ終身雇用を求

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回答者：女性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:新規事業やイノベーションを重視し、積極的に取り組んでいる会社です。社

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回答者：男性/ Pmo/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Pmo

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の弱み:現場に入っている人が多ければ賞与は増えるし、少なければ利益を生み出さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：現場常駐型の働き方で、いろいろな業界の現場を知ることができる。自分たち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

新規事業への取り組み：経営層が現場に対する危機感を持っており、そのことが社員へも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

新規事業への取り組み：新規事業部の立上げていうことで、当然整っていないところはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

成長性・将来性：新しい事業部の立ち上げに携わることが出来ている。そのことが自分自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：個人の成長については、いろいろ考えているようで研修なども昔と比較

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：IT未経験者でもスキルアップできるサポートがあり、資格取得に積極

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

新規事業への取り組み：新規事業の立ち上げとのことで、まだまだ環境が整っていないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：従業員、全員が協力し合い目標に向かっている。また、目標も漠然とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：まだ新しい事業部を立ち上げたばかりで昇進のチャンスは誰にでもある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

成長性・将来性：従業員全員が高い目標を常に設定している。目標実現の為、全員が協力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長性・将来性：未経験からのスキルアップはできると感じています。その中でもPC関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

会社の安定性：人の移り変わりも、多少あるので定着性、離職率の減少のための取り組み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

会社の安定性：社員の平均年齢が若いため、経験豊富な人が少ないです。30～40代の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：コンサルタントの仕事を出来る人はほんの一握りで、ほとんどの社員は派遣先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月26日

会社の安定性：社員同士の仲が良い。客先に常駐しているので、週1回の帰社でしか会え

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：デメリットでもあり、メリットでもあると思いますが、現場が変わる仕事とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：毎日勉強し続けないとついていけません。勉強が苦手な人だと苦痛に思うかも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

成長性・将来性：社員全員が成長できる環境が整備されているので、仕事にやりがいを感

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会社名	株式会社Ｂ・Ｓ・Ｌ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.bslabo.jp/main.html
所在地	東京都中央区京橋３−９−８京橋白伝ビル７Ｆ

従業員数	25名
資本金	50百万円
代表者	井上国春
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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