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回答なし

回答者: 女性/ PMO補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業はおそらく禁止です。特に言われてないですが、会社の方針とし
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:新規事業やイノベーションを重視し、積極的に取り組んでいる会社です。社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:会社が社員の成長、ビジョン実現に向けて勉強サポートや資格取得の手当を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:入社理由の一つに研修の充実を推していたのが挙げられます。
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回答者: 男性/ Pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Pmo

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:出向先によってことなる。休暇休日は基本完全土日が休みだが、社
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:初心者でも1年たてばプロジェクトの上流工程で仕事ができる。た
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月14日
働きがい:まだまだこれからの企業と思います。決して社員数も多くありませんのでやる
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
オフィス環境:京橋駅から徒歩3分東京駅から徒歩10分立地がとても良く、通勤はどの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:定期的に勉強会を開催し、資格取得や知識付の補助をしていただ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が全社員数に対して、6割~7割を占めております。働い
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回答者: 女性/ IT企業派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間については、派遣先の現場の状況によります。
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアステップ圧倒的に実力主義です。「やりたい」を尊重する会社の為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:現場常駐型の働き方で、いろいろな業界の現場を知ることができる。自分たち
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格の取得に力を入れています。資格取得で手当が貰えますので努力次第では
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回答者: 女性/ IT企業派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
働きがい:IT未経験でしたが、現場に参画し多くのことを学べます。また、社内作業は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
多様な働き方支援:繰り返しになりますが、働き方は現場常駐型である。しかし、現場が
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ IT企業派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格のチャンスは多くある会社です。社長や上長の推薦があればいつで
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ Pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Pmo

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給制度賞与はほぼなし。中途には調整手当が付く評価制度:昇給昇
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:自己啓発手当という福利があるので、ビジネス書籍毎月購入できる。住宅手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
新規事業への取り組み:経営層が現場に対する危機感を持っており、そのことが社員へも
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:常にキャリアを意識して取り組める環境は整っています。毎月のM
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
評価制度:現場に出るというのが基本的な働き方なため、直接見て評価というものができ
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回答者: 男性/ Pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Pmo

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の弱み:現場に入っている人が多ければ賞与は増えるし、少なければ利益を生み出さ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出した分、積極的に会社行事に参加した分給料に反映される。評価制度
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:まだ若い会社ということもあり、安定性高くない。(大企業へ終身雇用を求
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
入社理由・入社後の印象:未経験可、研修制度が充実している点に魅力を感じ入社しまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休みの週休2日となっています。ただ月に1度土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
新規事業への取り組み:新規事業部の立上げていうことで、当然整っていないところはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月26日
成長・キャリア開発:未経験で挑戦しましたが、現場の環境にも恵まれており、不明点が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月26日
成長・キャリア開発:未経験からでも、自分のやる気と努力次第でいくらでも成長できる
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課が確立されています。今後も人数が増えるのであればその分改定も必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:新しい事業部の立ち上げに携わることが出来ている。そのことが自分自
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時はほかのコンサルファームに比べると給料が低いですが、入社後2・3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:平日はどうしてもクライアント企業での勤務がメインとなってしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月26日
福利厚生:仕事自体ももちろん楽しいですが、女性では避けては通れない問題として結婚
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