回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部門/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年齢給、職能給、住宅手当、扶養手当、通勤手当、離島手当、単身赴任手当、資格手当、賞与年2回
評価制度:
昇進昇格は実力主義ではなく年齢に伴う部分が大きい。評価シートがあるが大して反映してない。仕事の力量によって給与に変化があるわけではないので仕事はできないが長年務めてる人が多い印象。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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