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株式会社ａｔダイニングの成長・働きがい
3.4
17件株式会社ａｔダイニングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ａｔダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ａｔダイニングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年04月05日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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3.1
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株式会社ａｔダイニングのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社ａｔダイニングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場レベルでは裁量権は無い。加えて現場が人手不足でやや疲弊しているので、自発的に改善しようという意識が低く感じられた。それでもお店に魅力があるので、サービスレベルを維持しようとする考え方はしっかりしている。
ある程度の裁量権を持って行動できるのは店長の上、本社マネージャークラスになってから。
しかしながら、本社機能が小さいため空きが出ない、ほとんどの社員が店長になっていること、更に人出不足から店舗拡大も難しく、フランチャイズ方式ではなく全てじっくりと直営で展開していく方向性なので、裁量権を求めて入社しようとする人はそれなりの覚悟が必要。
成長支援制度:
肉に関する資格取得後に支援金、新人の研修は丁寧。