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株式会社ＡＤＶＡＮＣＥのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

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株式会社ＡＤＶＡＮＣＥの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ＡＤＶＡＮＣＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：上記のテーマを冷静に読み下ろしていくと、すべてお答えすることが出来るのですが、    そんな会社で仕事が出来たことに今も尊敬と感謝をしております。    社長から直接頂いた言葉からイメージ出来る思想にいつも刺激を受けていました。    退職後の今、私は小規模ではありますが四つ目の事業案を進めています。
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株式会社ＡＤＶＡＮＣＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：私が在籍していた部所は当時旬の営業形態でやっておりました。当時の社長の考え方は｢10分の2〜3当たれば良い｣というイメージだったそうで、そこにハングリー精神とゆとりを感じました。    浮き沈みの大きな商材や新しい商材を複数挑戦するということは、安定した収益あってのゆとりではないかと思いましたし、商材を替えても対応できるようスタッフの教育をしておりました。
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株式会社ＡＤＶＡＮＣＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与は毎月、個人の月末締めの実績(個人粗利実績200万円以上から)50万円毎ランク設定されたパーセンテージを個人粗利実績から計算し、その金額を支給されました。      パーセンテージはランク毎異なります。最下位で個人粗利実績の3%の6万円から上限は30%でした。
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