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角川流通倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
各社員１台ずつ携帯電話を支給されるので、電話でやり取りがメインとなる。
社員のグループLINEもあるので全体へのアナウンスなどはLINEが多い。

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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制：社内で長時間労働が問題になり、社長が解決のために動いて
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：長時間労働や上司からのプレッシャーで日頃から疲弊してい
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：同世代の方々が多い、若い会社でしたが仕事がとてもハード
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