回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
平社員は、年に1回。
管理職は、年に2回実施されます。
基準となる評価項目が設けられており、それに対しての自己評価に点数をつけます。それをもとに、上司と面接し、自己評価に対して加点や減点され、最終的に社長が判断し、昇給に値するのか決定されます。
昇給の上がり幅は、ランクによって決められてあり、それをもとに算出されます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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