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介護ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（91件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

介護ジャパン株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 介護福祉士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月26日
  • 営業部 / 管理職 / 介護 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月22日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月17日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月09日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年09月16日
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介護ジャパン株式会社の職種別口コミ（91件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（75件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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介護ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:
家賃補助1万、家族手当1万（何人いても変わらない）退職金はなし。

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介護ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
基本は週休2日のみ。現場管理職は現場が回ってれば休めるが、人員が不足していると休めない人は多い。
夏季冬季休暇等はなく、年間通じて週休2日がずっと続くだけなの家庭持ちは休みが難しい。
休みでも現場が動いている日は何かあれば連絡が来るため、携帯は離せない。シフトが組めてれば調整はできる。

多様な働き方支援:
現場職はリモートワークは難しい。時短勤務なし、副業なし。勤務地は希望を聞いてもらえる。

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介護ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
意欲的な社員はすぐに管理者候補に入る、現場をある程度仕切ることが出来れば管理者になれる可能性は高い。
意見は聞いてもらえるが、変化には鈍い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍なくやる気があれば評価される。

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介護ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日：2024年09月22日
女性の働きやすさ:
現場職はほとんど残業はなく定時で上がれてると思う。休暇について施設が休みの日は休み。希望の休みは職員同士でお互いに協力して調整しているところが多い。
有給もとりやすくなってきている。

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介護ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月03日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
成長・キャリア開発:
やる気があれば上を目指せる、まずまずの経験が積める。介護施設勤務としてカウントされ、介護福祉士などの国家試験受験条件を満たせる。

働きがい:
利用者に喜んでもらえる事。またチームワークが発揮できていると感じる時。

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介護ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日：2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護業界の悪いイメージと、実際の現場の雰囲気は大分かけ離れてると感じる。
雰囲気の良い現場は従業員も生き生き働いている。

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介護ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日：2024年09月22日
事業の強み:
高齢社会はこれからも続くので、それ自体が事業の強みといえる。
多店舗展開しているが、店舗の方針は管理者に委ねられているため経営陣と顧客ニーズのミスマッチは起きにくい。

事業の弱み:
事業はデイサービス一本のため、コロナなどのパンデミックが起きると事業が成り立たなくなる。
顧客の獲得は基本的に管理者と付き合いのある居宅支援事業所からの紹介。
紹介が来なければ管理者が事業所に営業をかける。
大手は居宅介護支援事業所を併設してところも多く、そゆうゆ企業は自社のサービスで回しているため集客力ではだいぶ劣ってしまう。

事業展望:
デイサービス一本では限界があると感じる。

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介護ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 31万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給年１回、賞与年１回(約1か月分)、退職金無し

評価制度:
明確な人事考査は無い。日々の勤務態度にて管理者が見極めるが、特に定期的に報告などは無い。適当。

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