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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。花王グループカスタマーマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを567件掲載中。エンゲージ会社の評判は、花王グループカスタマーマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:
女性登用を強力に焦って進めている感じで、能力評価ではなく、消去法的な登用もまま見られる。また、休暇は店舗担当の行事が絡まなければ取得し易い。
特に会議で聞くだけの立場であれば、録画で映像を後日視聴することも可能。
反面、性別関係なく会議での報告者なると、多頻度で会議報告が増える人もいる。この場合は、内部資料の作成作業と、事前チェックで休みようが無くなる。
概して、この会議報告が多い人は、お披露目の要素も多く、良い評価や、昇格を後日する事が多い。ただし、こう言った環境に馴染めない女性はには、苦行にしか感じられずに、昇進の道を自ら絶ってしまうことも見られます。ワークライフバランスと言いますが、大きく見た場合は、チームのエースにならない道を選べば、福利厚生もよく、女性によっては最良の環境ではないかと思います。あえて注意点を書くと、採用会社によって処遇の違いが埋まっていない事です。
思い付く通り、本社採用が優遇されています。学歴よりも入社会社が物を言います。
また、同じ会社でも合併をしているので、これも採用会社は元々違いますが、店頭に駐在する担当や元商品陳列担当はシフト制勤務のため処遇の差や格付けが違ったりします。
この差は、職種の影響が、全国レベルなのか、県レベルなのか、店レベルなのか、という及ぼす範囲で分けているようです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので産休時短勤務が取りやすく女性の管理職も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:産休、育休は充実していて、とりやすい環境にあると思っています。

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあるかと思います。言い方は悪いです

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月28日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思います。女性管理職のとうように

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと感じる。保育園のお迎えがある方も調整が

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:管理職登用は積極的だが、反対にチャンスを逃す男性社員は多く、口

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月22日

女性の働きやすさ:育児休暇、育児中の短時間労働の制度、子供の病気の際の休暇など充

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:産休に入ってから戻ってくる人も多く、子育てしながら働いている女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは部署によっては働きやすいと思うが、そうでない

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:育児休業や時短勤務、フレックスや在宅勤務が可能なので、小さい子

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月25日

女性の働きやすさ:在宅勤務やフレックスがあり、働く環境は整っていると感じる。休暇

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:以前は働きやすかったが、人員が余ってきているので、働きにくくな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい風土がある。女性管理職がか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、有給も頻繁

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回答者：男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:育休産休制度は充実

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回答者：女性/ 美容アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境です。休みもとりやすいので、子供ができても

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:働きにくい！なぜなら美容部員女性しかいないから。子持ちも多いし

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回答者：男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社会の目もあるのか積極的に増

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:子供が6年生になるまでメリーズタイム勤務可能。最長2時間時短に

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性が多く働く会社なので、育児や介護に関しての休暇制度は充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性活躍を掲げて取り組

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境にあるかと思います。メリーズタイムと

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:女性中心の会社なので非常に働きやすい。結婚、妊娠、出産など経験

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:育休・産休・介護休暇等の制度があり、充実しているし活用されてい

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:男女間の格差は全く感じず、非常に働きやす

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、それなりに福利厚生や育休産休等の制

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回答者：男性/ アカウント担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:男女関係なくというのもあるがむしろ女性に優位な会社です。同程度

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:子供がいる人はなかなか続けるには難しいとは思います。休みもシフ

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、育児制度・産休など幅広く対応してい

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため融通が利く。産休や育児休暇の取得率も高く、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休の制度もしっかりしていて、復帰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすなど働きやすさを押し出しており、女性にとっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

女性の働きやすさ：産休育休が非常に取りやすい。産休育休を約2年取得、時短勤務は子

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月24日

女性の働きやすさ:取り扱ってある商品もパーソナルケアや化粧品などがメインのため、

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会社名	花王グループカスタマーマーケティング株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.kao.co.jp/employment/kcmk/
所在地	東京都中央区日本橋小網町８−３

従業員数	7112名
設立年	1971年
資本金	10百万円
代表者	中尾良雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3695件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(4201件)
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