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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円250~1200万円64

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数64

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
704万円
(平均年齢42.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円650万円20
30~34歳508万円700万円13
35~39歳569万円880万円8
40~44歳537万円900万円6
55~59歳760万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ FD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
与えられた職務に連動した年功序列型の賃金です。
成果を出して、職務を上げるというよりは現時点での等級で何年か仕事を経験した先に昇給があると思います。
賞与に関しては年に3回あります。
そのうち2回は職務に割りあてられた自分のパフォーマンスに応じたもの。
もう1つは業績連動給です。
手当では社宅が魅力かなと思います。
若ければ7割会社負担などである程度希望した部屋に住むことができると思います。

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 0万円 250万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:妥当だと思う。ただ職階があがると残業や休日に仕事をすることが多い。評価
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回答者: 女性/ 美容アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列型です。月の手取り金額は5年たってもあまり変わりません。試験を
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 45万円 8万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:年3回のボーナス支給があります。3月、6月、12月の3回となります。インセ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:係長になるまでは年収は高くはない評価制度:評価基準が不明確、ここ数年で
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 45万円 8万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:大変満足しております。残業代も発生するため、何も問題ないと感
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 45万円 8万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:いっぱん、企業とさほど変わらないとおもっております。昇進スピ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与などは基準の年次や会社収益により、一律化されてる面がありそこ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあまりないが、ボーナスは2ヶ月分が2回(6月と12月)と、達成率
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 61万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:営業職の方は世間的には良い方だが、日用品化粧品メーカーなので、めちゃく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列賞与は2回は基本給に基づいて1回は評価によって変わる
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1025万円 58万円 0万円 320万円
年収 1025万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:この業種内では平均的かと思います。手当は役職手当、地域手当、住宅手当、
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:年3回のボーナスと月給評価制度:プレゼンスキルの高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:大変良いと思う。評価制度:人事評価に関しては少し問
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は年3回評価制度:評価は割合で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年3回。(3月、6月、12月)3月の賞与については自身の業績によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は比較的高く、満足し
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給はあるが、低額。安定はしているが給料は上がりづらい。転勤者への
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年3回の賞与あり。だが、評価体制が変わって相対評価になり、3月の実績賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給:年1回 大幅アップはまずなく数千円程度賞与:年3回 基本給2ヶ月
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回答者: 男性/ FD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:典型的な年功序列賃金制度です。最近はこの仕組みを見直そうという動きが活
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年3回あるのはありがたい。転勤の際は住宅手当がもらえます。入社後
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回答者: 男性/ アカウント担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年功序列にて一定の年次で昇給します。1年目から徐々に上がってゆき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は同世代に比べたらもらっているほうだと思う。基本給は普通だが、賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポジション(等級)により、その役割と処遇が可視化されている。部長職は年
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収300万程度賞与年3回ウェルボックス利用可能提携業者のvipルーム
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:やはり美容業界なので給料は少ないです。ただ歩合制なので、頑張れば頑張っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平均以上評価制度:個人のパフォーマンスを重視されるが担当企業の運にも左
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的評価制度:年に2回の
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年3回評価制度:検定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】現在は年に3回(3月、6月、12月)に貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年度より美容部員の評価から販売実績が無くなったのでそれ以外の活動や成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な企業より収入は高いと感じます。評価制度:非常に丁寧な評価制度で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年に3回出るので出ない会社よりは良いかと思います。3回のうち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的には少ないとは感じませんが、昇給はあまりないです。主任→係長→課
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花王グループカスタマーマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:転勤者への住宅手当は大きい。通勤手当も全額支給。退職金はなく、確定拠出
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金はきちんともらえるオフィス環境:配属先により変わるドラックストア
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給与制度:賞与に関してはもう少し多くてもいいのかもと思います。コロナの... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区幡ヶ谷1−34−14宝ビル7F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任
給与制度:会社への貢献が給与に反映されていると思えない。昇給は途中から... 続きを見る

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